L’idée de Meltis est simple : développer et animer des formations plus attractives, des séminaires et team buildings plus enrichissants. En un mot combiner le fond et la forme.

Il y a plusieurs années nous avons formalisé notre ligne de conduite, pour essayer de traduire en des termes clairs ce que nous pensons de la formation et pour nous creer en interne un référent, une ligne directrice.

Nos 8 crédos :

- La formation est un bras armé de la stratégie d'entreprise
- La forme est au moins aussi importante que le fond
- La formation ne peut changer les gens que si elle leur en donne envie
- Pas de formation efficace sans marketing de la formation
- La formation est un processus, pas seulement un groupe dans une salle à un moment donne
- Pour "prendre", la formation doit respecter le code génétique de l'entreprise
- Tout programme a des objectifs pedagogique ET des objectifs managériaux
- L'impact d'une formation se mesure à la qualite de son mix pédagogique ©

La formation est un événement (au sens propre) pour les apprenants et leurs managers. C’est un moment privilégié dans leur développement.

Meltis est un cabinet de formation atypique

Volontiers décalé et parfois provocateur. Formation efficace management vente et efficacité professionnelleChaque jour, nous constatons qu’en créant l’envie par des approches pédagogiques créatives et innovantes, les résultats obtenus sont meilleurs.

Pour cela nous avons développé une méthodologie unique – la Training Mapping Method© – autour de laquelle nous construisons des architectures composites qui conjuguent objectifs managériaux et objectifs pédagogiques.

Avec leur fond solide et nourrissant, leur forme créative, originale et séduisante ; nos programmes savent donner envie à vos équipes. Envie de changer, envie de se développer, envie de s’engager. Goûtez-y !